Okrogli pletilni stroj z dvojnim jerseyjem in odprto širino
Specifikacija stroja
| Model | Premer | Merilnik | Podajalnik |
| EDOH | 26”–38” | 12G–44G | 84F–114F |
Srce okroglega pletilnega stroja Double Jersey Open Width je izdelano iz super trdega aluminijastega materiala, posebej za letala, ki je lažji, odlično odvaja toploto in ima vrhunski videz.
Edinstvena zasnova podajalnika preje okroglega pletilnega stroja Double Jersey Open Width, vodilo preje in oblazinjenje iz spandeksa sta bolj stabilna, kar je koristno za izboljšanje proizvodne hitrosti stroja in ohranjanje dobre stabilnosti tkanine.
Pletilni materiali se pogosto uporabljajo kot bombažna preja, TC, poliester, najlon itd.Odmične gredi okroglega pletilnega stroja Double Jersey Open Width so bile izboljšane za različne surovine, bolj ciljno usmerjene in bolj profesionalne.
Okvir okroglega pletilnega stroja Double Jersey Open Width je razdeljen na tip Y in tip Equal part. Za različne proizvodne zahteve so na voljo različni tipi okvirjev.
To so gumbi okroglega pletilnega stroja Double Jersey Open Width, ki uporabljajo rdečo, zeleno in rumeno barvo za označevanje zagona, zaustavitve ali premikanja. Ti gumbi so razporejeni na treh nogah stroja, tako da vam ni treba teči naokoli, ko ga želite zagnati ali ustaviti.
Okrogli pletilni stroj z dvojnim jerseyjem in odprto širino lahko plete karo, lasasto tkanino in keper tkanino. Če nam pošljete vzorec tkanine, ki ga potrebujete, vam bomo stroj prilagodili.
Proizvodni proces
- Groba obdelava
- Obdelava valjev
- Testiranje valja krožnega pletilnega stroja
Skladišče dodatkov
- Montažna delavnica
6. Stroj je končal
Glavna tržnica
Preden bo krožni pletilni stroj odposlan, bomo srce stroja obrisali z oljem proti rjavenju, nato pa dodali plast plastične folije, da zaščitimo stroj pred vdorom bakterij v zrak, nato pa stroj ovijemo s papirjem in penasto folijo ter dodamo PE embalažo. Stroj bomo zaščitili pred trčenjem, namestili na leseno paleto in ga poslali strankam v različne države.
Naša ekipa
Naše podjetje bo enkrat letno organiziralo potovanja zaposlenih, enkrat mesečno team building in podelitev nagrad na letnih srečanjih ter dogodke ob različnih festivalih. Spodbujali bomo odnose med sodelavci in izboljševali delo.
